12月29日下午，白銀市給排水（集團）有限公司第二屆第十三次職工代表大會勝利召開。公司黨政領導班子及30名職工代表、19名列席代表參加會議，會議由公司黨委副書記、工會主席任文杰同志主持。

大會在莊嚴的國歌聲中正式開幕。公司黨委書記董事長陳模賢同志向大會作題為《踐行五大發展理念，推動公司高質量發展》的工作報告，總結回顧了給排水2023年在黨建引領、安全生產、目標完成等方面取得的成績；之后黨委副書記、工會主席任文杰同志就2023年工會工作做了專題報告并依次解讀《白銀市給排水公司勞動安全衛生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體協議》及《白銀市給排水公司2023年工資集體協議》；人力資源部副部長李慧同志解讀《白銀市給排水（集團）有限公司管理制度條款的修訂》、《白銀市給排水（集團）有限公司職工通訊費補助方案》；設備技術部部長薛小明同志解讀《白銀市給排水（集團）有限公司白銀業務區域交通管理辦法》；總工程師韓永剛同志作白銀市給排水（集團）有限公司2024年發展規劃報告，工程部部長常自峰同志作項目建設情況說明：《白銀市北城區中水濕地及防洪調蓄水庫工程（白銀市北城區山洪溝防洪治理及抗旱調蓄水庫工程）》、《白銀市污水處理廠尾水溫地再生水資源利用工程（二期）》、《白銀市盛水源污水處理有限責任公司污泥擴建、應急處置及老系統改造工程》、《白銀市城區老舊小區供水管網改造及水質提升工程》；黨委綜合工作部副部長姜琦琛同志解讀《白銀市給排水（集團）有限公司中層管理人員考評方案》。

伴隨著會議議程的一項項推進，各位代表以高度的責任感和主人翁精神，對以上幾個報告展開了熱烈的討論，集思廣益，積極建言獻策。

通過工會各小組分組討論，各位職工代表投票表決，大會審議通過了以上各項方案報告。

本次職代會本次職代會充分發揚民主，堅持職工當家作主、企業民主決策的原則，各領導班子成員深入職工身邊，認真傾聽職工對薪酬待遇、培訓發展、制度革新等方面的寶貴建議，充分發揮民主管理的基本形式，切實把給排水各方面工作落實落細。一心一意抓生產，一門心思促發展，一如既往干事業，為白銀經濟社會發展和銅城天更藍、水更清、地更綠、環境更優美奉獻給排水人的力量。